مهم ترین مهارت های رهبری که صاحبان کسب و کار امروز باید بدانند
مهم ترین مهارت های رهبری، مهارت هایی هستند که به صاحبان کسب و کار دنیای مدرن در رشد طرز فکر و قدرت اجرایی آنها کمک کند.
اهمیت کارتیمی در محیط کار
نکته جالب توجه اینجاست که همه ی ما می دانیم که کارتیمی در محیط کار، مهارتی عالی است، اما آیا واقعا می دانیم که چرا؟
7 روش استفاده از ویدئوهای تعاملی در یادگیری الکترونیکی
ویدئوهای تعاملی یکی از متداول ترین و قابل اعتمادترین ابزارهای کمک آموزشی در فضای یادگیری مجازی امروز است. در واقع این سبک ویدئوهای آموزشی مسیر یادگیری اثربخش و کارآمدی را هم برای مدرس و هم برای یادگیرنده فراهم می کند.
12 دلیل که باید حل تعارض یاد بگیریم
حل تعارض یک فرآِیند مواجهه شدن با اختلافات و رسیدن به راه حل های صلح آمیز است. معمولا کاربرد آن را در محیط کار زمانی که تعارضات بین همکاران، مدیران و واحد مختلف شکل می گیرد می شناسیم، اما این مهارت در ارتباطات شخصی ما نیز کاربرد دارد.
برنامه ریزی یک کارگاه آموزشی
از هر کسی که تجربه ای در اجرای آموزش دارد بپرسید، حتما به شما می گوید که برنامه ریزی یک کارگاه آموزشی کاری دشوار است. چرا که نیاز به سازماندهی، تمرکز و خلاقیت فراوان دارد.
چطور چالش های یک وبینار را به حداقل برسانیم؟
هنوز چالش های یک وبینار افراد را از مرحله برنامه ریزی تا اجرا دچار استرس می کند. به همین دلیل همه ما برای برگزاری یک وبینار موفق نیاز به حمایت و راهنمایی داریم.
گزارش سومین پروژه آموزشی “ارتباط مؤثر با مسافر”
سومین پروژه آموزشی “ارتباط مؤثر با مسافر” ویژه کارکنان ایستگاهی شرکت بهره برداری قطارشهری مشهد در دی و بهمن ماه 1401 با حضور 3 مدرس برجسته حوزه مهارت های توسعه فردی برگزار گردید.
روابط عمومی اقتضایی (قسمت دوم)
مصاحبه دکتر هادی زمانی با روزنامه عصر اصفهان در خصوص معرفی کتاب جدیدشان با نام ” کتاب روابط عمومی اقتضایی “
روابط عمومی اقتضایی (قسمت اول)
مصاحبه دکتر هادی زمانی با روزنامه عصر اصفهان در خصوص معرفی کتاب جدیدشان با نام ” کتاب روابط عمومی اقتضایی “
یادگیری دو حلقه ای: یک مفهموم و فرآیند برای آموزش مدیران
یادگیری دوحلقه ای یک مفهموم و فرآیند آموزشی است که در روند تدریس، فراگیران را با تفکر عمیق تر در مورد باورها و مفروضاتشان درگیر می کند.