خدمات آموزش سازمانی نمو

طراحی، اجرا و پشتیبانی حرفه ای پروژه های آموزش سازمانی

توانمندسازی

تا نیروی توانمندی پرورش نکنیم نمی توانیم سیستمی را استقرار دهیم

سیستم سازی

شرط لازم برای رشد نامحدود سازمان کسب و کار و توسعه آن

بهینه سازی

حرکتی از جنس خوب به عالی برای سازمان های متعالی

دپارتمان یادگیری و بهبود عملکرد سازمان نمو

ما با ارائه تخصصی خدمات آموزش سازمانی، مدیریت هزینه های اجرایی و بهره گیری از الگو های نوین یادگیری از نیاز سنجی تا تحقق اثربخشی همراه شما خواهیم بود.

“اگر مشتاق یادگیری نباشید، هیچکس نمی تواند به شما کمک کند، اگر مشتاق یادگیری باشید، هیچکس نمیتواند سد راه شما شود.”

دسترسی به اطلاعات صحیح و تصمیم گیری های درست و عقلایی یکی از شروط مهم موفقیت در هر کسب وکاری است. به جرأت می توان گفت یکی از ضعف های بزرگ امروز در حوزه توسعه در ایران، عدم دسترسی به “آموزش های کاربردی و تخصصی” است. ما با شاخص هایی که تعریف کرده ایم سعی در محقق نمودن این مهم در حوزه خدمات آموزش سازمانی داشته ایم.

با توجه به همین نیاز مبرم و تخصصی کارفرمایان محترم در حوزه یادگیری و توسعه، مؤسسه مشاوره اقتصاد نمو با همکاری اساتید و کارشناسان خبره حوزه آموزش سازمانی، ” دپارتمان یادگیری و بهبود عملکرد سازمان” را با مأموریت تحقق یادگیری اثربخش راه اندازی کرده است.

همچنین مفتخر هستیم که با تدوین و پیاده سازی بیش از 100 پروژه یادگیری در قالب کارگاه، دوره و سمینار آموزشی و به صورت درون سازمانی برای سازمان های دولتی و نیمه دولتی، بانک، بیمه و شرکت ها و مؤسسات خصوصی با نظارت بر نیازها شغلی و اهداف آموزشی مخاطبین هدف مورد اعتماد کارفرمایان محترم در ارائه خدمات آموزش سازمانی بوده ایم.

چرا به خدمات آموزش سازمانی نمو اعتماد می کنید...

شاخص های کلیدی ما در ارائه هرچه بهتر خدمات آموزشی ، نقاط قوت ما هستند.

خدمت آموزش سازمانی نمو

قبل از هر اقدام عملیاتی ، مطالعات وضع موجود ( عارضه یابی ) یکی از ارکان و اصول ماست

بهره مندی و دعوت از اساتید و مشاوران برجسته و خبره، مرتبط با حوزه فعالیت های کارفرما

بهره گیری از الگوهای نوین یادگیری به فراخور بودجه کارفرما (ایفای نقش، گیمیفیکیشن، مربیگری، یادگیری تلفیقی، یادگیری خرد، کلاس معکوس ، یادگیری مشارکتی و …)

ارائه خدمات پشتیبانی از اجرای پروژه های یادگیری به کمک تولید و خلق محتوای جذاب و با کیفیت

تعریف پروژه های کلاسی براساس چالش های واقعی محیط کار و ارائه بازخورد فرد به فرد (کوچ فردی)

امکان ارزیابی اثربخشی پروژه ها در سطوح واکنش، یادگیری، کاربرد، تأثیر و ROI

خدمات آموزشی نمو

خدمات آموزش سازمانی حرفه ای دپارتمان یادگیری و بهبود عملکرد سازمان موسسه مشاور اقتصاد نمو را می توانید در این بخش مشاهده کنید.

اجرای نیاز سنجی آموزشی

اجرای نیاز سنجی آموزشی

مشاهده

برگزاری دوره های آموزشی در انوع سبک های یادگیری

برگزاری دوره های آموزشی در انوع سبک های یادگیری

مشاهده

پروژه های یادگیری سازمانی

پروژه های یادگیری سازمانی

مشاهده

مدیریت دانش

مدیریت دانش

مشاهده

طراحی بازی های سازمانی

طراحی بازی های سازمانی

مشاهده

تولید محتوای آفلاین تعاملی

تولید محتوای آفلاین تعاملی

مشاهده

آماری از نتایج تجربیات اجرایی ما در ارائه خدمات آموزش سازمانی

0 +
پروژه
0 +
کارفرما
0 %
رضایت مشتریان
0 +
نفر - ساعت

آخرین دوره های آموزشی نمو

ما در موسسه نمو در تلاشیم پروژه های آموزشی را به صورت همایش، سمینار، کارگاه و وبینار و سفارشی سازی شده براساس نیازهای شغلی و یادگیری مخاطبین هدف و با رویکرد توانمندسازی، سیستم سازی و بهینه سازی طراحی و تدوین کنیم و تا رسیدن به نتایج مطلوب با ارائه خدمات پشتیبانی در کنار شما باشیم.

آموزش تيم حرفه اي

بسته آموزش تیم حرفه ای T8

تیم متخصص دپارتمان یادگیری مؤسسه نمو با تجربه بیش از 10 سال اجرای آموزش های سازمانی و شناسایی اصلی ترین دغدغه ها و نیازهای آموزشی سازمان ها و مجموعه های کارفرما، بسته اجرایی آموزش تیم حرفه ای T8 را در قالب یک پیکیج کامل مهارت های نرم برنامه ریزی و طراحی کرده است.

مشاهده دوره آموزشی
آموزش تفکر سيستمي

دوره آموزش تفکر سیستمی

دوره آموزش تفکر سیستمی طوری طراحی و برنامه ریزی شده است تا شما بتوانید به صورت اصولی با مفاهیم نظری تفکر سیستمی آشنا شده و در قالب ارائه مثال، معرفی تکنیک ها و ابزارها و تمرین های کاربردی بتوانید نحوه پیاده سازی آن را در سازمان خود بیاموزید.

مشاهده دوره آموزشی

هیئت علمی دپارتمان یادگیری نمو

با تیم اساتید مجرب، حرفه ای و متخصص موسسه نِمُو آشنا شوید. ارزش های ما بر پایه یادگیری اثربخش، تعهد به کیفیت و خلق فضای یادگیری جذاب می باشد.

اخبار و مقالات موسسه آموزشی نمو

اخبار موسسه آموزشی نمو و جدیدترین مقالات در حوزه آموزش سازمانی حرفه ای را در این بخش مشاهده کنید.

وظايف منابع انساني

وظایف منابع انسانی

جایگاه منابع انسانی به عنوان مسئولی حیاتی و مهم در سازمان‌ها مطرح می‌شود. منابع انسانی نه تنها در جذب و انتخاب نیروهای با استعداد، بلکه در توسعه و مدیریت آنها نیز نقش اساسی ایفا می‌کند.

مشاهده

رویداد های دپارتمان یادگیری نمو

از آخرین رویداد های ما در حوزه خدمات آموزش سازمانی مطلع شوید

آنچه مشتریان در مورد ما می گویند.

همواره با توجه به خواسته ها و انتظارات کارفرمایان، این دپارتمان تمام تلاش خود را در جهت ارائه خدمات آموزش سازمانی با نظارت بر نیازهای واقعی یادگیری مدیران و کارشناسان محترم با هدف ارتقاء کیفی و توسعه کسب و کار نموده است .
نتیجه آن بازخورد خوبی بوده است که از کارفرمایان گرفته ایم و برخی از آنها را در اینجا به اشتراک گذاشته ایم.

امروزه در عصر ارتباطات و دنیای پر سرعت که با پیشرفت روز افزون علوم همراه است، آنچه ملاک و پایه توسعه محسوب می شود، نیروی انسانی مجهز به علم و دانش و تعهد می باشد. لذا به شکرانه توفیق و به رسم ادب و ارادت، مراتب قدردانی خود را به پاس همکاری اثربخش شما با هتل توس در جهت ارتقاء سطح حرفه ای و کیفی واحد بازاریابی اعلام می داریم. امید است در پرتو الطاف الهی همواره موفق و سربلند باشید. با سپاس
محمد رسول توسلی تهرانی
مدیریت هتل توس
احتراما، با توجه به برگزاری موفق دوره آموزشی «ارتقاء سلامت اداری و مبارزه با فساد» در تاریخ ۹۵/۱۱/۰۸ و نیز با عنایت به نظرسنجی های انجام شده بدین وسیله لازم می دانم از زحمات جنابعالی و همکاران محترمتان و استاد گرانقدر این دوره تقدیر و تشکر نموده و از خداوند منان ادامه توفیقات در پیشبرد اهداف متعالی آموزشی تان را خواستارم.
دکتر سید آریا حجازی
مدیر کل پزشکی قانونی خراسان رضوی
نظر به ارایه خدمات مطلوب و همکاری مستمر آن مؤسسه محترم در راستای آسیب شناسی و آموزش نیروهای ایستگاهی این شرکت و همچنین برگزاری سمیتئاتر آموزشی با موضوع تکریم مسافر، بدین وسیله از زحمات آن مجموعه محترم قدردانی می شود.
وحید مبین مقدم
مدیر عامل شرکت بهره برداری قطارشهری مشهد
بدین وسیله حسن رضایت در انجام از ارائه خدمات و همکاری مؤثر شما در برگزاری دوره های آموزشی که هر کدام از آنها در قالب معاملات جزء شهرداری برگزار گردید را به حضور اعلام و از زحمات شما و همکارنتان تقدیر می نمایم.
هدی پیروی
هدی پیروی
مدیر کل دفتر نوسازی و تحول سازمانی شهرداری مشهد
اسکرول به بالا