خدمات آموزش سازمانی حرفه ای؛ طراحی ،اجرا و پشتیبانی

دپارتمان یادگیری و بهبود عملکرد سازمان
ارائه خدمات آموزش سازمانی از نیاز سنجی تا تحقق اثربخشی با بهره گیری از الگو های نوین یادگیری
بیشتر بدانید
خدمات آموزش سازمانی نِمُو
طراحی و اجرا دوره های آموزشی طراحی پروژه های تور یادگیری تولید محتوای آفلاین تعاملی طراحی بازی جدی سازمانی نیاز سنجی آموزشی مدیریت دانش
بیشتر بدانید
قُوَتِ نِمُو
همکاری با اساتید متخصص و مجرب پشتیبانی خدمات آموزشی الگوهای نوین یادگیری عارضه یابی آموزشی ارائه کوچ آموزشی ارزیابی اثربخش
بیشتر بدانید
Previous
Next

دپارتمان یادگیری و بهبود عملکرد سازمان نِمُو

ما با ارائه تخصصی خدمات آموزش سازمانی، مدیریت هزینه های اجرایی و بهره گیری از الگو های نوین یادگیری از نیاز سنجی تا تحقق اثربخشی همراه شما خواهیم بود.

“اگر مشتاق یادگیری نباشید، هیچکس نمی تواند به شما کمک کند، اگر مشتاق یادگیری باشید، هیچکس نمیتواند سد راه شما شود.”

دسترسی به اطلاعات صحیح و تصمیم گیری های درست و عقلایی یکی از شروط مهم موفقیت در هر کسب وکاری است. به جرأت می توان گفت یکی از ضعف های بزرگ امروز در حوزه توسعه در ایران، عدم دسترسی به “آموزش های کاربردی و تخصصی” است. ما با شاخص هایی که تعریف کرده ایم سعی در محقق نمودن این مهم در حوزه خدمات آموزش سازمانی داشته ایم.

با توجه به همین نیاز مبرم و تخصصی کارفرمایان محترم در حوزه یادگیری و توسعه، مؤسسه مشاوره اقتصاد نِمُو با همکاری اساتید و کارشناسان خبره حوزه آموزش سازمانی، ” دپارتمان یادگیری و بهبود عملکرد سازمان” را با مأموریت تحقق یادگیری اثربخش راه اندازی کرده است.

همچنین مفتخر هستیم که با تدوین و پیاده سازی بیش از 70 پروژه یادگیری در قالب کارگاه، دوره و سمینار آموزشی و به صورت درون سازمانی برای سازمان های دولتی و نیمه دولتی، بانک، بیمه و شرکت ها و مؤسسات خصوصی با نظارت بر نیازها شغلی و اهداف آموزشی مخاطبین هدف مورد اعتماد کارفرمایان محترم در ارائه خدمات آموزش سازمانی بوده ایم.

خدمات آموزش سازمانی نِمُو

چرا به خدمات آموزش سازمانی نِمُو اعتماد می کنید

شاخص های کلیدی ما در ارائه هر چه بهتر خدمات آموزشی نقاط قوت ما هستند.

عارضه یابی آموزشی

همکاری با اساتید مجرب

استفاده از الگوهای نوین یادگیری

پشتیبانی خدمات آموزشی

ارائه کوچ آموزشی

ارزیابی اثربخشی

دسترسی سریع

ما به آنچه که فراگیران نیازدارند بعد از دوره آموزشی با آموخته های خود انجام دهند فکر میکنیم و براساس آن خدمات آموزش سازمانی را طراحی میکنیم.

خدمات-آموزشی

خدمات آموزشی

خدمات آموزشی

بزن بریم
گروه های آموزشی

گروه های آموزشی

گروه های آموزشی

بزن بریم
تولید محتوای تعاملی

محتوای آفلاین تعاملی

محتوای آفلاین تعاملی

بزن بریم
نیازهای-شغلی

نیاز های شغلی

نیاز های شغلی

بزن بریم
فرآیندهای-مدیریت

فرآیند های مدیریت

فرآیند های مدیریت

بزن بریم
هیات-علمی

هیأت علمی

هیأت علمی

بزن بریم
خدمات آموزش سازماني نِمُو

آنچه مشتریان می گویند

آماری از نتایج تجربیات اجرایی ما در ارائه خدمات آموزش سازمانی
________
0 +
تعدادپروژه
0 +
کارفرمایان
0 %
میزان_رضایت
+
نفرساعت

برخی از کارفرمایانی که به ما اعتماد کردند!

با ما باشید تا از آخرین رویدادهای ما حوزه خدمات آموزش سازمانی مطلع شوید.

تولید محتوای آفلاین تعاملی

محتوای تعاملی، ابزاری اجرایی در جهت افزایش اثربخشی در یادگیری الکترونیکی با تدوین سناریو آموزشی به صورت تخصصی و سفارشی سازی شده در قالب های متنوع رسانه ای ویژه آموزش های آفلاین

موشن گرافی

طرح های معمولی تا طرح های پیشرفته

بزن بریم

پادکست

طرح های معمولی تا طرح های پیشرفته

بزن بریم

ویدئوی تعاملی

طرح های معمولی تا طرح های پیشرفته

بزن بریم

اینفوگرافی

طرح های معمولی تا طرح های پیشرفته

بزن بریم
هلیا امیری
مدیر دپارتمان یادگیری و بهبود عملکرد سازمان

همواره با توجه به خواسته ها و انتظارات کارفرمایان، این دپارتمان تمام تلاش خود را در جهت ارائه خدمات آموزش سازمانی با نظارت بر نیازهای واقعی یادگیری مدیران و کارشناسان محترم با هدف ارتقاء کیفی و توسعه کسب و کار نموده است .
نتیجه آن بازخورد خوبی بوده است که از کارفرمایان گرفته ایم و برخی از آنها را در اینجا به اشتراک گذاشته ایم.

nemov.eco@gmail.com

05138470048