آموزش سازمانی

مدرس حل تعارض

مدرس حل تعارض باید چگونه باشد؟

زمانی که شما به عنوان یک مدیر تصمیم به اجرای آموزش های مهارت های نرم در سازمانتان را می گیرید، با خود می گویید، چطور می توانم تشخیص دهم بهترین مدرس حل تعارض را برای آموزش کارکنانم انتخاب کرده ام؟”

پادکست هاي آموزشي در تدريس

چگونه از پادکست های آموزشی در تدریس استفاده کنیم؟

پادکست یک رسانه با تنوع بالا است و همین موضوع راه های زیادی را برای درگیر کردن فراگیران در فرآیند آموزش پیش پای شما می گذارد. اما 5 ایده وجود دارد که برای استفاده از پادکست های آموزشی در تدریس الهام بخش شما خواهد بود.

يادگيري مبتني بر بازي

یادگیری مبتنی بر بازی یا بازی وارسازی در آموزش: تفاوت در چیست؟

با وجود اینکه مفاهیمی چون بازی و یادگیری در هر دو عبارت ادغام شده اند، اما آنچه این دو عبارت را از هم متفاوت می سازد نحوه ترکیب عناصر بازی در یک مسیر و تجربه یادگیری است.

ويدئوهاي تعاملي

7 روش استفاده از ویدئوهای تعاملی در یادگیری الکترونیکی

ویدئوهای تعاملی یکی از متداول ترین و قابل اعتمادترین ابزارهای کمک آموزشی در فضای یادگیری مجازی امروز است. در واقع این سبک ویدئوهای آموزشی مسیر یادگیری اثربخش و کارآمدی را هم برای مدرس و هم برای یادگیرنده فراهم می کند.

حل تعارض

12 دلیل که باید حل تعارض یاد بگیریم

حل تعارض یک فرآِیند مواجهه شدن با اختلافات و رسیدن به راه حل های صلح آمیز است. معمولا کاربرد آن را در محیط کار زمانی که تعارضات بین همکاران، مدیران و واحد مختلف شکل می گیرد می شناسیم، اما این مهارت در ارتباطات شخصی ما نیز کاربرد دارد.

چالش هاي يک وبينار

چطور چالش های یک وبینار را به حداقل برسانیم؟

هنوز چالش های یک وبینار افراد را از مرحله برنامه ریزی تا اجرا دچار استرس می کند. به همین دلیل همه ما برای برگزاری یک وبینار موفق نیاز به حمایت و راهنمایی داریم.

ارتباط مؤثر با مسافر

گزارش سومین پروژه آموزشی “ارتباط مؤثر با مسافر”

سومین پروژه آموزشی “ارتباط مؤثر با مسافر” ویژه کارکنان ایستگاهی شرکت بهره برداری قطارشهری مشهد در دی و بهمن ماه 1401 با حضور 3 مدرس برجسته حوزه مهارت های توسعه فردی برگزار گردید.

اسکرول به بالا