چه زمانی تعارضات در محیط کار شکل می گیرند؟
به عنوان یک مدیر شما باید به موقعیت های بروز تعارضات در محیط کار واقف بوده تا بتوانید به مؤثرترین شکل آنها را مدیریت کنید.
مدرس حل تعارض باید چگونه باشد؟
زمانی که شما به عنوان یک مدیر تصمیم به اجرای آموزش های مهارت های نرم در سازمانتان را می گیرید، با خود می گویید، چطور می توانم تشخیص دهم بهترین مدرس حل تعارض را برای آموزش کارکنانم انتخاب کرده ام؟”
10 مهارت های نرم برتر برای توسعه شغلی در سال 2023
دوست دارید در کارتان سریع تر پیشرفت کنید؟ در این مقاله به 10 مهارت نرم برتر خواهیم پرداخت که به شما کمک می کند در این بازار کار رقابتی بدرخشید.
مهم ترین مهارت های رهبری که صاحبان کسب و کار امروز باید بدانند
مهم ترین مهارت های رهبری، مهارت هایی هستند که به صاحبان کسب و کار دنیای مدرن در رشد طرز فکر و قدرت اجرایی آنها کمک کند.
اهمیت کارتیمی در محیط کار
نکته جالب توجه اینجاست که همه ی ما می دانیم که کارتیمی در محیط کار، مهارتی عالی است، اما آیا واقعا می دانیم که چرا؟
12 دلیل که باید حل تعارض یاد بگیریم
حل تعارض یک فرآِیند مواجهه شدن با اختلافات و رسیدن به راه حل های صلح آمیز است. معمولا کاربرد آن را در محیط کار زمانی که تعارضات بین همکاران، مدیران و واحد مختلف شکل می گیرد می شناسیم، اما این مهارت در ارتباطات شخصی ما نیز کاربرد دارد.
گزارش سومین پروژه آموزشی “ارتباط مؤثر با مسافر”
سومین پروژه آموزشی “ارتباط مؤثر با مسافر” ویژه کارکنان ایستگاهی شرکت بهره برداری قطارشهری مشهد در دی و بهمن ماه 1401 با حضور 3 مدرس برجسته حوزه مهارت های توسعه فردی برگزار گردید.
روابط عمومی اقتضایی (قسمت دوم)
مصاحبه دکتر هادی زمانی با روزنامه عصر اصفهان در خصوص معرفی کتاب جدیدشان با نام ” کتاب روابط عمومی اقتضایی “
روابط عمومی اقتضایی (قسمت اول)
مصاحبه دکتر هادی زمانی با روزنامه عصر اصفهان در خصوص معرفی کتاب جدیدشان با نام ” کتاب روابط عمومی اقتضایی “