راهنمای ارتقاء کارتیمی در سازمان
کارتیمی اثربخش یک شبه اتفاق نمی افتد. رسیدن به آن نیازمند تلاشی هدفمند و درکی جدی از مفهوم کارتیمی است. 7 راه کاری که با هم می خوانیم سنگ بنای ارتقاء کارتیمی در سازمان خواهند بود.
کارتیمی و اهمیت آن در هر سازمان چیست؟
به طور خیلی ساده، با وجود کارتیمی هر فعالیت کاری آسان تر و سریع تر انجام می شود. علاوه بر این اجرای هر پروژه بزرگ و پیچیده ای چه بخواهیم و چه نخواهیم نیازمند کارتیمی است، و راه فراری از آن نیست.
مدیریت تعارضات اثربخش چگونه باید باشد؟
در هر سازمانی تعارضات بخشی از زندگی کاری افراد است. این تعارضات می توانند به دلایل مختلفی اتفاق بیافتند. زمانی که این اختلافات بروز می کنند یکی از بهترین رویکردها برای مدیریت تعارضات اثربخش، مذاکره است
چهار نقطه شکل گیری تعارضات کاری
در این نوشته به بررسی چهار مکان حساس شکل گیری تعارضات کاری که مدیران سازمان ها باید از آن مطلع باشند خواهیم پرداخت.
چه زمانی تعارضات در محیط کار شکل می گیرند؟
به عنوان یک مدیر شما باید به موقعیت های بروز تعارضات در محیط کار واقف بوده تا بتوانید به مؤثرترین شکل آنها را مدیریت کنید.
مدرس حل تعارض باید چگونه باشد؟
زمانی که شما به عنوان یک مدیر تصمیم به اجرای آموزش های مهارت های نرم در سازمانتان را می گیرید، با خود می گویید، چطور می توانم تشخیص دهم بهترین مدرس حل تعارض را برای آموزش کارکنانم انتخاب کرده ام؟”
10 مهارت های نرم برتر برای توسعه شغلی در سال 2023
دوست دارید در کارتان سریع تر پیشرفت کنید؟ در این مقاله به 10 مهارت نرم برتر خواهیم پرداخت که به شما کمک می کند در این بازار کار رقابتی بدرخشید.
چگونه از پادکست های آموزشی در تدریس استفاده کنیم؟
پادکست یک رسانه با تنوع بالا است و همین موضوع راه های زیادی را برای درگیر کردن فراگیران در فرآیند آموزش پیش پای شما می گذارد. اما 5 ایده وجود دارد که برای استفاده از پادکست های آموزشی در تدریس الهام بخش شما خواهد بود.
چرا باید از پادکست های آموزشی در تدریس استفاده کنیم؟
پادکست های آموزشی می توانند مسیر یادگیری را تا بی نهایت توسعه دهند. چرا که فراگیران با سرعت یادگیری خود در هر زمان و مکان با نکات مهم محتوای آموزشی درگیر می شوند.
یادگیری مبتنی بر بازی یا بازی وارسازی در آموزش: تفاوت در چیست؟
با وجود اینکه مفاهیمی چون بازی و یادگیری در هر دو عبارت ادغام شده اند، اما آنچه این دو عبارت را از هم متفاوت می سازد نحوه ترکیب عناصر بازی در یک مسیر و تجربه یادگیری است.