هلیا امیری

کارتيمي

کارتیمی و اهمیت آن در هر سازمان چیست؟

به طور خیلی ساده، با وجود کارتیمی هر فعالیت کاری آسان تر و سریع تر انجام می شود. علاوه بر این اجرای هر پروژه بزرگ و پیچیده ای چه بخواهیم و چه نخواهیم نیازمند کارتیمی است، و راه فراری از آن نیست.

مديريت تعارضات اثربخش

مدیریت تعارضات اثربخش چگونه باید باشد؟

در هر سازمانی تعارضات بخشی از زندگی کاری افراد است. این تعارضات می توانند به دلایل مختلفی اتفاق بیافتند. زمانی که این اختلافات بروز می کنند یکی از بهترین رویکردها برای مدیریت تعارضات اثربخش، مذاکره است

مدرس حل تعارض

مدرس حل تعارض باید چگونه باشد؟

زمانی که شما به عنوان یک مدیر تصمیم به اجرای آموزش های مهارت های نرم در سازمانتان را می گیرید، با خود می گویید، چطور می توانم تشخیص دهم بهترین مدرس حل تعارض را برای آموزش کارکنانم انتخاب کرده ام؟”

پادکست هاي آموزشي در تدريس

چگونه از پادکست های آموزشی در تدریس استفاده کنیم؟

پادکست یک رسانه با تنوع بالا است و همین موضوع راه های زیادی را برای درگیر کردن فراگیران در فرآیند آموزش پیش پای شما می گذارد. اما 5 ایده وجود دارد که برای استفاده از پادکست های آموزشی در تدریس الهام بخش شما خواهد بود.

پادکست هاي آموزشي

چرا باید از پادکست های آموزشی در تدریس استفاده کنیم؟

پادکست های آموزشی می توانند مسیر یادگیری را تا بی نهایت توسعه دهند. چرا که فراگیران با سرعت یادگیری خود در هر زمان و مکان با نکات مهم محتوای آموزشی درگیر می شوند.

يادگيري مبتني بر بازي

یادگیری مبتنی بر بازی یا بازی وارسازی در آموزش: تفاوت در چیست؟

با وجود اینکه مفاهیمی چون بازی و یادگیری در هر دو عبارت ادغام شده اند، اما آنچه این دو عبارت را از هم متفاوت می سازد نحوه ترکیب عناصر بازی در یک مسیر و تجربه یادگیری است.

اسکرول به بالا