يادگيري خرد در آموزش

یادگیری خرد در آموزش سازمانی (بخش اول)

Microlearning یا یادگیری خرد یک استراتژی جامع یادگیری بوده که بر کسب نتایج عملگرا و کاربردی تمرکز می کند.