روز: اکتبر 12, 2020

هیچ زمان نمی توان نقش تعیین کننده روش ارائه محتوای آموزشی را در موفقیت هر برنامه آموزش سازمانی دست کم گرفت.

این مطلب برگرفته از مقاله ” ارائه مدلی مناسب برای اجرای دوره های آموزش نیروی انسانی” نوشته دکتر مرتضی سمیعی زفرقندی است