بازی راه و رسم مربیگری

در این دوره درک خواهید کرد که مربیگری به عنوان یک ابزار توانمند و در عین حال یک شایستگی رهبری می‌تواند مدیران را در راهنمایی و راهبری سرمایه های انسانی درون سازمان در جهت نیل به اهداف سازمانی یاری رساند.
10.000

بازی های جدی لگو

در این دوره فراگیران با یکی از ابزار یادگیری تجربی یعنی بازی های مدیریتی با استفاده از لگو آشنا می شوند . یکی از خصوصیات بزرگ این دوره ها “بازی های جدی لگو” ، عدم استفاده از کتاب ،جزوه ،قلم ،ویدیو پروژکتور و اسلایدهای پاورپوینت می باشد . اساس این متدلوژی بر ساخت مدل های سه بعدی با استفاده از لگو بنا نهاده شده است.
10.000

بازی های جدی مدیریتی (کوک ساز تغییر)

در دوره بازی های جدی مدیریتی، مدیران علاقه مند به تغییر و تحول با بهره گیری از الگوهای نوین یادگیری، استفاده از تنها 6 قطعه لگو و در فضایی صمیمی و پرانرژی محتوای آموزشی متفاوتی را تجربه می کنند.
10.000

بازی هوش مذاکره

در این دوره با توجه به دغدغه های فروش در حوزه مذاکرات تجاری، شما به عنوان یک مذاکره کننده حرفه ای یاد خواهید گرفت که چطور با هوش پنهان خود ؛ در مذاکره بازی کنید و برنده شوید !
10.000

برنامه توسعه فردی (IDP)

برنامه توسعه فردی (IDP) که به صورت فزاینده‌ای در حال گسترش است؛ راهکار سازمان‌های پیشرو برای استقرار نظام یادگیری توسعه یافته و مبتنی بر شایستگی است.
10.000

بسته آموزش تیم حرفه ای T8

تیم متخصص دپارتمان یادگیری مؤسسه نمو با تجربه بیش از 10 سال اجرای آموزش های سازمانی و شناسایی اصلی ترین دغدغه ها و نیازهای آموزشی سازمان ها و مجموعه های کارفرما، بسته اجرایی آموزش تیم حرفه ای T8 را در قالب یک پیکیج کامل مهارت های نرم برنامه ریزی و طراحی کرده است.
10.000

تدوین و پیاده سازی استراتژی کارآفرینانه

در این دوره مدیران و صاحبین کسب و کار با مفاهیم کارآفرینی سازمانی آشنا شده و به طور کاملا عملی نحوه توسعه و پیاده سازی آن را با کمک استراتژی های مؤثر یاد خواهند گرفت.
10.000

تفکر خلاق

در دوره تفکر خلاق با ایجاد فضایی پویا برای یادگیری و با بهره گیری از روش های ایفای نقش و فعالیت های گروهی، شما می توانید مهارت ها و تکنیک های لازم برای پرورش تفکر خلاق را در خود تقویت کنید.
10.000