جستجو برای:
  • خانه
  • دوره های نمو
  • هیئت علمی نمو
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
خدمات آموزش سازمانی نمو
  • خانه
  • دوره های نمو
  • هیئت علمی نمو
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

دوره آموزش رفتارشناسی با مدل دیسک

خانهتوسعه فردی و مهارت های نرمدوره آموزش رفتارشناسی با مدل دیسک
حالت مطالعه

حتما در محیط کار با  دو مدل افراد سروکار داشته اید، افرادی که به‌راحتی با دیگران ارتباط برقرار می‌کنند و گروهی دیگر که همیشه درگیر سوءتفاهم و تعارض هستند؟

حتما دغدغه این را داشته اید که با شناخت بهتر خود و دیگران، تیمی هماهنگ‌تر، ارتباطاتی مؤثرتر ساخته و عملکرد افراد را ارتقا دهید؟

مدل رفتارشناسی دیسک (DISC) یکی از قدرتمندترین ابزارها برای شناخت تیپ‌های شخصیتی و بهبود روابط کاری و فردی است. این مدل رفتارشناسی با دسته‌بندی افراد در چهار تیپ رفتاری اصلی D، I، S و C، به ما کمک می‌کند تا درک عمیق‌تری از تیپ شخصیتی خود و دیگران پیدا کنیم، با همکاران، مدیران، مشتریان و حتی اعضای خانواده‌مان بهتر ارتباط بگیریم و تعارضات را به درک متقابل تبدیل کنیم.

دوره آموزش رفتارشناسی با مدل دیسک  DISC

تیم متخصص یادگیری و توسعه شرکت نمو دوره آموزش رفتارشناسی با مدل دیسک DISC را طوری طراحی و برنامه ریزی کرده است که فقط یک کلاس آموزشی نیست؛ نقطه آغاز یک تحول واقعی در خودشناسی و رشد مهارت‌های ارتباطی در راستای توسعه فردی و شغلی است. همچنین برای شما مدیرانی که به‌دنبال ایجاد تیم‌های کاری هماهنگ، افزایش بهره‌وری منابع انسانی و ارتقای سطح رضایت در تعاملات شغلی و شخصی هستید، جای این دوره در برنامه آموزشی شما حتما خالیست!

همچنین برنامه‌ریزی و برگزاری این دوره آموزشی برای سازمان‌های دولتی و خصوصی مانند نیروگاه سیکل ترکیبی فردوسی(مپنا)، شرکت بهره‌برداری قطارشهری مشهد، شرکت آسفالت توس، بانک انصار، بیمه پاسارگاد و کلینیک نوآوران زیبایی جزو تجربیات موفق تیم یادگیری و توسعه شرکت نمو بوده است.

وجوه متمایز دوره آموزش رفتارشناسی با مدل دیسک DISC

  • طراحی دوره با انجام نیازسنجی آموزشی با هدف تدقیق محتوا با چالش های واقعی سازمان شما
  • بهره‌گیری از فعالیت‌های گروهی جذاب جهت عمیق‌سازی چهار تیپ رفتاری DISC

مخاطبین هدف دوره آموزش رفتارشناسی با مدل دیسک DISC

دوره آموزش رفتارشناسی با مدل دیسک DISC شرکت نمو با تمرکز بر روی نیازهای شرکت‌ها، ادارات و سازمان‌ها طراحی و اجرا می‌شود. به همین دلیل ما برای این دوره مخاطبین زیر را در نظر گرفته‌ایم:

  • مدیران و رهبران سازمانی
  • کارشناسان منابع انسانی و آموزش
  • مشاوران، روانشناسان و مربیان رشد فردی
  • فروشندگان و بازاریابان حرفه‌ای
  • کارکنان سازمان‌ها و همه علاقه‌مندان به خودشناسی و بهبود روابط بین‌فردی
رفتارشناسي ديسک
 آموزش مدل رفتارشناسی دیسک ویژه کلیه کارکنان کلینیک نوآوران زیبایی

چرا دوره آموزش رفتارشناسی دیسک DISC

  • صرفا دانش تخصصی برای موفقیت در فضای کسب‌وکار مدرن کافی نیست. با وتجه داشت که مهارت‌های رفتاری و ارتباطی نقش کلیدی و تعیین‌کننده‌ای در رشد فردی و سازمانی ایفا می‌کنند.
  • دوره آموزش DISC ابزاری کاربردی برای مدیران، تیم‌های کاری به خصوص تیم فروش، منابع انسانی، مدرسین، مشاوران و همه افرادی است که با انسان‌ها سروکار دارند و ارتباطات بخش مهمی کارشان است.

با شناخت الگوهای رفتاری، می‌توانیم تیم‌های هم‌افزا بسازیم، تعارض‌ها را مدیریت کنیم، سبک رهبری خود را توسعه دهیم و مسیر رشد فردی‌مان را آگاهانه‌تر طی کنیم.

رفتارشناسي ديسک
 آموزش مدل رفتارشناسی دیسک ویژه مدیران و سرپرستان فروش بیمه پاسارگاد

تعداد جلسات                               ظرفیت پیشنهادی                                نوع آموزش

2 جلسه                                            25 نفر                                      کارگاهی

نتایج مورد انتظار

در پایان این دوره آموزشی شما قادر خواهید بود:

  • استعدادهای ذاتی و سبک رفتاری خود را بشناسید
  • نقاط قوت و ضعف شخصیت خود و دیگران را درک کنید
  • با سیستم قضاوت و واکنش رفتاری خود آشنا شوید
  • مهارت خود مدیریتی و کنترل هیجانات را در خودتان ارتقا دهید
  • روابط بین‌فردی خود را در محیط کار و زندگی شخصی بهبود دهید
  • پایه‌ای برای توسعه فردی و رشد حرفه‌ای خود ایجاد کنید

محتوای دوره

بخش اول: آشنایی با مدل DISC

  • تعریف مدل جهانی رفتارشناسی دیسک
  • تاریخچه و کاربردهای مدل در دنیا
  • DISC  چیست و چرا ابزار مؤثری در شناخت انسان‌هاست؟

بخش دوم: شکل‌گیری رفتار و نگرش‌ها

  • نقش ژن‌ها و محیط در شکل‌گیری رفتار
  • چگونه نگرش‌ها و قضاوت‌های ما ساخته می‌شوند؟
  • تفاوت واکنش، انتخاب و قضاوت در رفتارهای انسانی

بخش سوم: شناخت تیپ‌های شخصیتی DISC

  • معرفی کامل چهار سبک رفتاری (Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness)
  • شاخص‌های شناسایی هر تیپ رفتاری
  • تحلیل تیپ رفتاری خود و دیگران

بخش چهارم: مهارت‌های ارتباط مؤثر با تیپ‌های مختلف

  • چگونه با هر سبک رفتاری ارتباط مؤثر برقرار کنیم؟
  • تطبیق سبک ارتباطی خود با دیگران برای کاهش تعارض
  • کاربرد DISC در تیم‌سازی، مدیریت، مذاکره، فروش و خانواده

بخش پنجم: خودآگاهی و مدیریت احساسات

  • ریشه‌های خشم و روش‌های کنترل آن
  • شناخت افراط و تفریط‌ها در رفتار (سایه‌های شخصیت)
  • تمرین‌های عملی، بازی‌های گروهی و تحلیل فیلم برای درک عمیق‌تر محتوا

درخواست مشاوره

برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.

درخواست مشاوره
05138470048

نیاز به مشاوره دارید؟

در صورتی که نیاز به مشاوره دارید می توانید فرم را تکمیل نمایید و یا با ما در تماس باشید

درخواست مشاوره رایگان

دوره های مرتبط

شخصيت شناسي

شخصیت شناسی کسب و کار (کاربرد آن در تیم سازی)

در این دوره در آغاز با مفاهیم الگوهای شخصیتی آشنا خواهید شد، آزمون ها به صورت استاندارد در اختیار مخاطبین قرار خواهد گرفت و نتایج در جلسات به صورت کامل تحلیل خواهد شد.
سازمانی | کارگاهی

دوره آموزش مهارت های ارتباطی مؤثر

در این دوره به صورت کاربردی تکنیک های لازم برای برقراری ارتباط مؤثر ارائه می گردد. همچنین فراگیران با اجرای تمرین ها و فعالیت های عملی متنوع مهارت ارتباطی خود را در حیطه های کاری و شخصی بهبود و توسعه می دهند.
سازمانی | کارگاهی

دوره آموزش مدیریت زمان

در این دوره آمورشی کاربردی، شما خواهید دید که مدیریت زمان اصولی چگونه منجر به استفاده بهینه از زمان می شود. علاوه بر آن شما یاد می گیرید به عنوان یک مدیر توانمند زمان به خوبی فرصت‌های تفریح و فراغت برای خود ایجاد کنید و با لذت بردن از مسیر زندگی، به اهداف و نتایج خود دست یابید.
سازمانی | کارگاهی

دوره آموزشی روانشناسی مذاکره

دوره آموزشی روانشناسی مذاکره با ترکیبی از مفاهیم بنیادین، تکنیک‌های کاربردی، اصول روانشناسی ارتباطات طراحی شده است که به شما کمک می‌کند در مذاکرات مختلف، اعم از کاری یا شخصی، برنده بهترین نتایج باشید.
سازمانی | کارگاهی

بازی های جدی مدیریتی (کوک ساز تغییر)

در دوره بازی های جدی مدیریتی، مدیران علاقه مند به تغییر و تحول با بهره گیری از الگوهای نوین یادگیری، استفاده از تنها 6 قطعه لگو و در فضایی صمیمی و پرانرژی محتوای آموزشی متفاوتی را تجربه می کنند.
سازمانی | کارگاهی

بازی های جدی لگو

در این دوره فراگیران با یکی از ابزار یادگیری تجربی یعنی بازی های مدیریتی با استفاده از لگو آشنا می شوند . یکی از خصوصیات بزرگ این دوره ها “بازی های جدی لگو” ، عدم استفاده از کتاب ،جزوه ،قلم ،ویدیو پروژکتور و اسلایدهای پاورپوینت می باشد . اساس این متدلوژی بر ساخت مدل های سه بعدی با استفاده از لگو بنا نهاده شده است.
سازمانی | کارگاهی

chat_bubble_outlineنظرات

قوانین ثبت دیدگاه

Be the first to review “دوره آموزش رفتارشناسی با مدل دیسک” لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

سازمانی | کارگاهی

امتیاز
0 از 0 رأی
بدون امتیاز 0 رای
سازمانی | کارگاهی
12 ساعت
دسته: توسعه فردی و مهارت های نرم
© 2026 خدمات آموزش سازمانی نمو. تمامی حقوق محفوظ است
ثبت درخواست دوره سازمانی

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت