دوره آموزش رفتارشناسی با مدل دیسک
مدت زمان
12 ساعت
تعداد جلسات
2 جلسه
ظرفیت پیشنهادی
25 نفر
نوع آموزش
کارگاهی
توضیحات دوره :
حتما در محیط کار با دو مدل افراد سروکار داشته اید، افرادی که بهراحتی با دیگران ارتباط برقرار میکنند و گروهی دیگر که همیشه درگیر سوءتفاهم و تعارض هستند؟
حتما دغدغه این را داشته اید که با شناخت بهتر خود و دیگران، تیمی هماهنگتر، ارتباطاتی مؤثرتر ساخته و عملکرد افراد را ارتقا دهید؟
مدل رفتارشناسی دیسک (DISC) یکی از قدرتمندترین ابزارها برای شناخت تیپهای شخصیتی و بهبود روابط کاری و فردی است. این مدل رفتارشناسی با دستهبندی افراد در چهار تیپ رفتاری اصلی D، I، S و C، به ما کمک میکند تا درک عمیقتری از تیپ شخصیتی خود و دیگران پیدا کنیم، با همکاران، مدیران، مشتریان و حتی اعضای خانوادهمان بهتر ارتباط بگیریم و تعارضات را به درک متقابل تبدیل کنیم.
دوره آموزش رفتارشناسی با مدل دیسک DISC
تیم متخصص یادگیری و توسعه شرکت نمو دوره آموزش رفتارشناسی با مدل دیسک DISC را طوری طراحی و برنامه ریزی کرده است که فقط یک کلاس آموزشی نیست؛ نقطه آغاز یک تحول واقعی در خودشناسی و رشد مهارتهای ارتباطی در راستای توسعه فردی و شغلی است. همچنین برای شما مدیرانی که بهدنبال ایجاد تیمهای کاری هماهنگ، افزایش بهرهوری منابع انسانی و ارتقای سطح رضایت در تعاملات شغلی و شخصی هستید، جای این دوره در برنامه آموزشی شما حتما خالیست!
همچنین برنامهریزی و برگزاری این دوره آموزشی برای سازمانهای دولتی و خصوصی مانند نیروگاه سیکل ترکیبی فردوسی(مپنا)، شرکت بهرهبرداری قطارشهری مشهد، شرکت آسفالت توس، بانک انصار، بیمه پاسارگاد و کلینیک نوآوران زیبایی جزو تجربیات موفق تیم یادگیری و توسعه شرکت نمو بوده است.
وجوه متمایز دوره آموزش رفتارشناسی با مدل دیسک DISC
- طراحی دوره با انجام نیازسنجی آموزشی با هدف تدقیق محتوا با چالش های واقعی سازمان شما
- بهرهگیری از فعالیتهای گروهی جذاب جهت عمیقسازی چهار تیپ رفتاری DISC
مخاطبین هدف دوره آموزش رفتارشناسی با مدل دیسک DISC
دوره آموزش رفتارشناسی با مدل دیسک DISC شرکت نمو با تمرکز بر روی نیازهای شرکتها، ادارات و سازمانها طراحی و اجرا میشود. به همین دلیل ما برای این دوره مخاطبین زیر را در نظر گرفتهایم:
- مدیران و رهبران سازمانی
- کارشناسان منابع انسانی و آموزش
- مشاوران، روانشناسان و مربیان رشد فردی
- فروشندگان و بازاریابان حرفهای
- کارکنان سازمانها و همه علاقهمندان به خودشناسی و بهبود روابط بینفردی
چرا دوره آموزش رفتارشناسی دیسک DISC
- صرفا دانش تخصصی برای موفقیت در فضای کسبوکار مدرن کافی نیست. با وتجه داشت که مهارتهای رفتاری و ارتباطی نقش کلیدی و تعیینکنندهای در رشد فردی و سازمانی ایفا میکنند.
- دوره آموزش DISC ابزاری کاربردی برای مدیران، تیمهای کاری به خصوص تیم فروش، منابع انسانی، مدرسین، مشاوران و همه افرادی است که با انسانها سروکار دارند و ارتباطات بخش مهمی کارشان است.
با شناخت الگوهای رفتاری، میتوانیم تیمهای همافزا بسازیم، تعارضها را مدیریت کنیم، سبک رهبری خود را توسعه دهیم و مسیر رشد فردیمان را آگاهانهتر طی کنیم.
در پایان این دوره آموزشی شما قادر خواهید بود:
- استعدادهای ذاتی و سبک رفتاری خود را بشناسید
- نقاط قوت و ضعف شخصیت خود و دیگران را درک کنید
- با سیستم قضاوت و واکنش رفتاری خود آشنا شوید
- مهارت خود مدیریتی و کنترل هیجانات را در خودتان ارتقا دهید
- روابط بینفردی خود را در محیط کار و زندگی شخصی بهبود دهید
- پایهای برای توسعه فردی و رشد حرفهای خود ایجاد کنید
بخش اول: آشنایی با مدل DISC
- تعریف مدل جهانی رفتارشناسی دیسک
- تاریخچه و کاربردهای مدل در دنیا
- DISC چیست و چرا ابزار مؤثری در شناخت انسانهاست؟
بخش دوم: شکلگیری رفتار و نگرشها
- نقش ژنها و محیط در شکلگیری رفتار
- چگونه نگرشها و قضاوتهای ما ساخته میشوند؟
- تفاوت واکنش، انتخاب و قضاوت در رفتارهای انسانی
بخش سوم: شناخت تیپهای شخصیتی DISC
- معرفی کامل چهار سبک رفتاری (Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness)
- شاخصهای شناسایی هر تیپ رفتاری
- تحلیل تیپ رفتاری خود و دیگران
بخش چهارم: مهارتهای ارتباط مؤثر با تیپهای مختلف
- چگونه با هر سبک رفتاری ارتباط مؤثر برقرار کنیم؟
- تطبیق سبک ارتباطی خود با دیگران برای کاهش تعارض
- کاربرد DISC در تیمسازی، مدیریت، مذاکره، فروش و خانواده
بخش پنجم: خودآگاهی و مدیریت احساسات
- ریشههای خشم و روشهای کنترل آن
- شناخت افراط و تفریطها در رفتار (سایههای شخصیت)
- تمرینهای عملی، بازیهای گروهی و تحلیل فیلم برای درک عمیقتر محتوا
مدرس و تسهیلگر: دکتر مجید قاسمی حداد
ثبت سفارش
برای ثبت نام لطفا فرم زیر را کامل کنید.