کارآفرینی سازمانی و استراتژی کارآفرینانه

اهمیت کارآفرینی سازمانی

شاید زمانی که به واژه کارآفرینی سازمانی برخورد می کنید در وهله اول تصویر افرادی در ذهن شما بیاید که شغل ثابت خود را رها کرده و به دنبال ایجاد کسب و خود می روند. اما در ادبیات علمی کسب و کار، آنچه یک کارآفرین را متمایز می سازد تنها خلق شغل و شغل سازی نیست؛ او به علت ارزش آفرینی به فردی برجسته تبدیل می شود.

کارآفرین سازمانی عنوانی است که به افرادی اطلاق می شود که بدون ترک سازمان خود ارزش آفرینی می کنند. این افراد با وجود اینکه برای یک سازمان کار و تحت لوای ارزش‌ها و اهداف  آن سازمان فعالیت می کنند، مانند یک کارآفرین ابتکار داشته و ارزش آفرینی می کنند.

سازمان هایی که از کارآفرینان خود حمایت می کنند، اغلب با وجود این چنین سرمایه انسانی توانمندی نوآورتر و چابک تر هستند. در دوره کارآفرینی سازمانی با آشنایی با مفاهیم و مهارت های مورد نیاز خواهید  دید که چگونه با ارزش آفرینی به یک کارآفرین در سازمان خود تبدیل خواهید شد.