راهکارهای تقویت خلاقیت در سازمان

اهمیت تقویت خلاقیت در رشد سازمانی

وقتی صحبت از تقویت خلاقیت به میان می آید خیلی از افراد اظهار می کنند که “افراد به شکل ذاتی خلاق هستند”. باور عمومی بر این است که این افراد به صورت یک استعداد و ویژگی درونی می توانند خلاقیت را در جریان زندگی خود به کار ببرند. اما بسیاری از محققان و دانشمندان معتقدند که خلاقیت ذاتی نیست و مهارتی اکتسابی بوده که می توان آن را همچون دیگر توانمندی ها رشد و پرورش داد.

به عنوان مثال زمانی که شما در زمینه ای تخصص و مهارت خاصی پیدا می کنید این قابلیت را خواهید داشت که به فردی خلاق تبدیل بشوید. هرچه میزان تسلط شما در موضوعی بیشتر باشد، شک نکنید که خلاقیت شما در آن موضوع افزایش یافته و حتی به مرحله ایده پردازی خواهید رسید.

در این دوره با بهره گیری از روش های نوین و تعاملی یادگیری و ارائه راهکارها و تکنیک های  کاربردی شاهد آن خواهید بود که تقویت خلاقیت مانند هر مهارت دیگری امکان پذیر است. همچنین شما به عنوان یک فرد خلاق چگونه می توانید در رشد سازمان خود سهیم باشید.