اصول سیستماتیک چند مهارته شدن کارکنان و نحوه ارزیابی شایستگی آنان در سازمان ها
در این دوره، که ویژه کارشناسان، سرپرستان خطوط تولید و پرسنل آموزش طراحی شده است، قادر خواهند بود سطوح مهارتی کارکنان را ارزیابی کرده و با تدوین برنامه های آموزشی اثربخش شاخص عملکردی سازمان را ارتقاء دهند.
﷼10.000
اصول قیمت گذاری با رویکرد بازاریابی
در این دوره یاد خواهید گرفت که چگونه اصول و تکنیک های قیمت گذاری را براساس برنامه و استراتژی بازاریابی کسب و کار خود به کار ببرید.
﷼10.000
اصول، تکنیک ها و موانع خلاقیت
در این دوره آموزشی حرفه و کاربردی شما به عنوان یک رهبر سازمان و صاحب یک کسب و کار با موانع خلاقیت آشنا شده و با به کارگیری تکنیک های اثربخش به راهکارهای اصولی برای رفع آنها دست خواهید یافت.
﷼10.000
اندازه گیری بهره وری حاصل از اجرای برنامه های آموزشی در سازمان ها
در این دوره شما با یادگیری مفاهیم بهره وری به طور اصولی برای برنامه های آموزشی شاخص تعریف کرده و از طریق آن بهره وری حاصل از آموزش های سازمانی خود را اندازه گیری و تحلیل خواهید کرد.
﷼10.000
بازاریابی عصبی
در این دوره روش های اساسی در حوزه های جدید عصب شناسی مصرف کننده و بازاریابی عصبی به شما ارائه می شود. این دوره نگاهی کلی را در رابطه با کاربرد علوم اعصاب در کسب و کارها در حال حاضر و آینده ارائه می دهد.
﷼10.000
بازاریابی و فروش تلفنی
در این دوره کاملا کاربردی براساس انتظارات آموزشی مخاطبین هدف و همچنین اجرای پیش آزمون (pre test) قبل از برگزاری دوره، مهارت های تخصصی مذاکره برای بازاریابی و فروش تلفنی به صورت سازماندهی شده ارائه می شود.
﷼10.000
بازی جدی تیم سازی
در این دوره آموزشی با طراحی فعالیت های گروهی و بازی های مؤثر در حوزه تقویت مهارت های تیم سازی یک مسیر یادگیری هیجان انگیز را تجربه خواهید کرد.
﷼10.000
بازی جدی لوپ (حل مسئله برای مدیران)
در دوره آموزشی بازی جدی لوپ، مسیر یادگیری کشف و حل مسئله برای مدیران براساس تجارب جهانی در حوزه رهبری سازمان ها و با استفاده از بازی های جدی لگو طراحی شده است.
﷼10.000