دوره های آموزشی نِمُو
دوره های آموزشی اختصاصی موسسه مشاور اقتصاد نمو ، دپارتمان آموزش سازمانی را می توانید در این صفحه مشاهده کنید!
دوره های اقتصاد مهندسی
ارزیابی طرح های توجیهی (مطالعات امکان سنجی)
در این دوره شما یاد خواهید گرفت که چگونه با آشنایی با استانداردها و بررسی ساختارها، روش ها و نرم افزارهای مورد استفاده برای ارزیابی طرح های توجیهی یک طرح امکان سنجی و گزارش توجیهی آن را تدوین نمائید.
آموزش اقتصاد مهندسی
در این دوره شما به عنوان یک مدیر با آشنایی با مفاهیم و تکنیک های تخصصی اقتصاد مهندسی و انجام کارهای عملی خواهید توانست برای انتخاب پروژه های خود به درستی تصمیم گیری نمائید.
دوره های بازی جدی سازمانی ( مدیریتی )
بازی جدی لوپ (حل مسئله برای مدیران)
در دوره آموزشی بازی جدی لوپ، مسیر یادگیری کشف و حل مسئله برای مدیران براساس تجارب جهانی در حوزه رهبری سازمان ها و با استفاده از بازی های جدی لگو طراحی شده است.
بازی جدی تیم سازی
در این دوره آموزشی با طراحی فعالیت های گروهی و بازی های مؤثر در حوزه تقویت مهارت های تیم سازی یک مسیر یادگیری هیجان انگیز را تجربه خواهید کرد.
بازی های جدی لگو
در این دوره فراگیران با یکی از ابزار یادگیری تجربی یعنی بازی های مدیریتی با استفاده از لگو آشنا می شوند . یکی از خصوصیات بزرگ این دوره ها “بازی های جدی لگو” ، عدم استفاده از کتاب ،جزوه ،قلم ،ویدیو پروژکتور و اسلایدهای پاورپوینت می باشد . اساس این متدلوژی بر ساخت مدل های سه بعدی با استفاده از لگو بنا نهاده شده است.
بازی های جدی مدیریتی (کوک ساز تغییر)
در دوره بازی های جدی مدیریتی، مدیران علاقه مند به تغییر و تحول با بهره گیری از الگوهای نوین یادگیری، استفاده از تنها 6 قطعه لگو و در فضایی صمیمی و پرانرژی محتوای آموزشی متفاوتی را تجربه می کنند.
دوره های رهبری در سازمان
عصبی شناسی رهبری و مدیریت
در این مسیر یادگیری قصد داریم مکاشفه ای نظامند و علمی را در مورد یکی از پیچیده ترین ساختارهای شناخته شده، مغز انسان، و ارتباط آن را با عصبی شناسی رهبری و مدیریت سازمان تجربه کنیم.
جدیدترین تجارب رهبری در شرایط بحران
رهبران برای رویارویی با چالش های بحران نیازمند تغییر نگرش و فرهنگ سازی جدید بوده تا بتوانند از دل ترس ها و نگرانی ها امنیت و فرصت های جدید خلق کنند.
مدیریت چابکسازی
در این دوره با آشنایی با مدیریت چابکسازی فردی و سازمانی مهارت های مورد نیاز برای واکنش به موقعیت های کلیدی، بحرانی و عدم قطعیت را فرا می گیرید.
بازی راه و رسم مربیگری
در این دوره درک خواهید کرد که مربیگری به عنوان یک ابزار توانمند و در عین حال یک شایستگی رهبری میتواند مدیران را در راهنمایی و راهبری سرمایه های انسانی درون سازمان در جهت نیل به اهداف سازمانی یاری رساند.
دوره های مدیریت آموزش
گیمیفیکیشن در آموزش سازمانی
در این دوره آموزشی مفاهیم و فرآیند گیمیفیکیشن در آموزش سازمانی به صورت علمی و کاربردی برای شما ارائه خواهد شد.
مهارت های تدریس اثربخش
این دوره، مدرسان حرفهای را در یک کار گروهی با مهارت های تدریس اثربخش آشنا میکند که تا با خروج از ساختار ذهنی تدریس سنتی و بهره گیری از مهارت تسهیل کنندگی و مربیگری، به شکلی محتوا را ارائه کنند که در عمل، فراگیران بتوانند آن را به صورت کاربردی در تدریس خود به کار گیرند.
آشنایی با فرصت های نوین یادگیری در سازمانها
شناخت و به کارگیری فرصت ها و الگوهای نوین یادگیری که اغلب بر مبنای نظریههای نوین حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی ارائه شده، گامی موثر برای ایجاد تغییرات اثربخش در حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی است.
مدل ارزشيابي اثربخشي ROE
با توجه به ناکارآمدی مدلهای ارزشیابی آموزشی موجود و آثار منفی آنها بر نظامهای آموزشی، مدل ارزشیابی اثربخشی ROE به عنوان دستاوردی نوین در حوزه ارزشیابی آموزشی علاوه بر کمک به ارتقای اثربخشی برنامهها و نظامهای آموزشی در سازمانها، میزان اثربخشی آنها را بر مبنای انتظارات ذینفعان ارزشیابی میکند.
برنامه توسعه فردی (IDP)
برنامه توسعه فردی (IDP) که به صورت فزایندهای در حال گسترش است؛ راهکار سازمانهای پیشرو برای استقرار نظام یادگیری توسعه یافته و مبتنی بر شایستگی است.
دوره آموزشي استاندارد اموزشي iso10015:2019
در صنعت آموزش با ارائه استانداردهای جدید و منسوخ شدن استانداردهای قبلی، آشنایی کارشناسان و مدیران آموزش با این استانداردها و به ویژه استاندارد آموزشی 10015:2019 ISO با تغییرات کاملا اساسی ارائه شده، در راستای بهینه سازی خدمات آموزشی ضروری است.
اندازه گیری بهره وری حاصل از اجرای برنامه های آموزشی در سازمان ها
در این دوره شما با یادگیری مفاهیم بهره وری به طور اصولی برای برنامه های آموزشی شاخص تعریف کرده و از طریق آن بهره وری حاصل از آموزش های سازمانی خود را اندازه گیری و تحلیل خواهید کرد.
محاسبه نرخ بازگشت سرمایه در آموزش (ROI)
در این دوره شما به عنوان یک متولی آموزش نحوه همسوسازی برنامه های آموزشی را با استراتژی های سازمان خود یاد گرفته و در قالب کارگاه های عملی نحوه محاسبه نرخ بازگشت سرمایه در آموزش را خواهید آموخت.
نحوه استخراج نیازهای آموزشی و شایستگی کارکنان مطابق الزامات استاندارد 10015 ویرایش 2019
در این دوره کاربردی، فراگیران با آشنایی با مفاهیم و مهارت های لازم، نحوه تعیین و استخراج نیازهای آموزشی و شایستگی کارکنان را به صورت علمی و عملی تجربه خواهند کرد.
ارزشیابی اثربخشی برنامه های آموزشی
در این دوره فراگیران با اجرای تمرین ها و کارگاه های آموزشی متنوع مهارت ارزشیابی هر یک از مراحل چهارگانه اجرای کلاس آموزشی را با مدل دکتر پاتریک خواهند آموخت.
دوره شناخت و رفع چالش های آموزش و توسعه کارکنان در سازمان ها
در این دوره شما درک خواهید کرد که چگونه با شناسایی و کشف چالش های آموزش های سازمانی کارکنان خود می توانید به راهکارهایی اصولی و اجرایی برای رفع آنها دست یابید.
دوره های مدیریت بازاریابی و فروش
عصب شناسی طراحی
این دوره آموزشی بخش گمشده طراحی را به شما نشان داده تا فرآیند پنهان ذهنی را در مغز که افراد را به عنوان مثال وادار به کلیک روی یک وب سایت خوش دیزاین می کند را درک کنید. این چیزی است که عصب شناسی طراحی ارائه می کند.
بازاریابی عصبی
در این دوره روش های اساسی در حوزه های جدید عصب شناسی مصرف کننده و بازاریابی عصبی به شما ارائه می شود. این دوره نگاهی کلی را در رابطه با کاربرد علوم اعصاب در کسب و کارها در حال حاضر و آینده ارائه می دهد.
بازی هوش مذاکره
در این دوره با توجه به دغدغه های فروش در حوزه مذاکرات تجاری، شما به عنوان یک مذاکره کننده حرفه ای یاد خواهید گرفت که چطور با هوش پنهان خود ؛ در مذاکره بازی کنید و برنده شوید !
آموزش جامع فروشگاه مداری
در این دوره به شما محتوایی ارائه خواهد شد که حاصل سال ها تلاش، آموزش و تجربه فعالیت های بازاریابی و فروش بوده است. امید است که با آموزش آن در راستای افزایش بهره وری کسب و کارها قدمی مؤثر برداریم.
آموزش جامع ویزیتوری حرفه ای
اگر دوست دارید به هنگام حضور در بازار، مجهز به تکنیکهای مؤثر در فروش حضوری باشید، در این دوره از حجم انبوه این تکنیک های کارآمد، شگفت زده می شوید. این تکنیک ها آنچنان با دقت و کیفیت در محتوای آموزشی گردآوری شده اند، تا پشتیبان شما در برابر سخت ترین خریداران باشند.
مذاکره تلفنی (فروش با چشمان بسته)
در این دوره با اصول علمی و عملی بازاریابی و فروش تلفنی آشنا شده و با یادگیری تکنیک ها و مهارت های کاربردی و اجرایی براساس تجربیات بازار ایران می توانید به یک مذاکره کننده حرفه ای فروش تلفنی تبدیل شوید.
بازاریابی و فروش تلفنی
در این دوره کاملا کاربردی براساس انتظارات آموزشی مخاطبین هدف و همچنین اجرای پیش آزمون (pre test) قبل از برگزاری دوره، مهارت های تخصصی مذاکره برای بازاریابی و فروش تلفنی به صورت سازماندهی شده ارائه می شود.
روش های مؤثر ارتباط در بازاریابی
در این دوره با آشنایی با مخاطب شناسی و استراتژی های مختلف در بازاریابی و تبلیغات روش های ارتباط صحیح در بازاریابی را جهت به کارگیری در کسب و کار خود فرا خواهید گرفت.
اصول قیمت گذاری با رویکرد بازاریابی
در این دوره یاد خواهید گرفت که چگونه اصول و تکنیک های قیمت گذاری را براساس برنامه و استراتژی بازاریابی کسب و کار خود به کار ببرید.
دوره های مدیریت روابط عمومی
روابط عمومی هوشمند
در این دوره با نگاهی جامع به آنچه روابط عمومی سازمان ها و فعالان این حوزه برای هوشمندسازی خود نیاز دارند آشنا شده و با استفاده از مهارت ها و وظایف تعریف شده نحوه پیاده سازی اصولی آن را خواهند آموخت.
نرم افزار تدوین فیلم
در این دوره به عنوان یک فعال حوزه روابط عمومی با آشنایی با نحوه استفاده از نرم افزار تدوین فیلم، ساخت فیلم، کلیپ و انیمیشن را برای یک ارائه جذاب و انتشار در رسانه مورد نظر یاد خواهید گرفت.
عکاسی در روابط عمومی
در این دوره مهارتی شما به عنوان یک فعال در حوزه روابط عمومی با یادگیری اصول فنی و هنری عکاسی خواهید توانست سوژه های مورد نظر خود را براساس اهداف تعیین شده ثبت و منتشر کنید.
دوره مدیریت و برگزاری یک رویداد موفق
در این دوره با آشنایی با انواع رویداد ها و نحوه برنامه ریزی اختصاصی برای هر کدام از آنها به صورت اصولی و عملی یاد خواهید گرفت تا چک لیست اجرایی خود را برای برگزاری یک رویداد موفق تهیه و تنظیم کنید.
دوره های مدیریت سرمایه انسانی
تدوین و پیاده سازی استراتژی کارآفرینانه
در این دوره مدیران و صاحبین کسب و کار با مفاهیم کارآفرینی سازمانی آشنا شده و به طور کاملا عملی نحوه توسعه و پیاده سازی آن را با کمک استراتژی های مؤثر یاد خواهند گرفت.
روانشناسی مدیریت تغییر
در دوره روانشناسی مدیریت تغییر شما می توانید با یادگیری مفاهیم کلیدی و مهارت های کاربردی چالش های فرآیند تبیین و اجرای تغییر و تحول در سازمان خود را کشف کرده و مسیر را برای خود و کارکنانتان تسهیل کنید.
کارآفرینی سازمانی و استراتژی کارآفرینانه
سازمان هایی که از کارآفرینان سازمان حمایت می کنند، اغلب با وجود این چنین سرمایه انسانی توانمندی نوآورتر و چابک تر هستند. در دوره کارآفرینی سازمانی با آشنایی با مفاهیم و مهارت های مورد نیاز خواهید دید که چگونه با ارزش آفرینی به یک کارآفرین در سازمان خود تبدیل خواهید شد.
عصب شناسی مدیریت تغییر
ما در این دوره در کنار شما هستیم تا عمق مسئله عصب شناسی مدریت تغییر را به درستی درک کرده و آن را با یافته های جدید علوم مغز و روانشناسی به درستی یاد بگیرید.
اصول سیستماتیک چند مهارته شدن کارکنان و نحوه ارزیابی شایستگی آنان در سازمان ها
در این دوره، که ویژه کارشناسان، سرپرستان خطوط تولید و پرسنل آموزش طراحی شده است، قادر خواهند بود سطوح مهارتی کارکنان را ارزیابی کرده و با تدوین برنامه های آموزشی اثربخش شاخص عملکردی سازمان را ارتقاء دهند.
توسعه وارتقاء رؤسا و مسئولین دفاتر مدیران
در این دوره با یادگیری هر آنچه که برای یک مسئول دفتر حرفه ای بودن لازم دارید به یک همکار کلیدی و دست راست مدیر خود تبدیل شوید.
رفتار شهروندی سازمانی (OCB)
در این دوره مخاطبین هدف با مفاهیم و مصداق های واقعی رفتارهای فرانقشی آشنا شده و به ضرورت وجود این رفتارهای ارزشمند در راستای تبدیل شدن به شهروندان واقعی سازمان ها و تحقق اهداف سازمانی پی خواهند برد.
دوره های مدیریت مالی و حسابداری
مدل هاي تأمین مالي داخلی، بين المللي و فناورانه
در این دوره آموزشی مدل هاي اصلي اي كه مي تواند در تأمین مالي پروژه ها و طرح ها استفاده شود تشريح خواهد شد. همچنین نسبت اهرمی و استفاده از اهرم های مالی در مدیریت شرکت نیز مورد بحث قرار خواهد گرفت.
دوره های مدیریت کیفیت
خطا ناپذیرسازی (POKA YOKE)
در این دوره صاحبین کسب و کارهای تولیدی و خدماتی با آشنایی با مفاهیم خطا ناپذیرسازی قادر خواهند بود روش های پوکایوکه را در راستای کاهش خطا و افزایش بهره وری در تولید محصول و ارائه خدمات خود پیاده سازی کنند.
آموزش استاندارد ITIL4
در این دوره کاربردی با مشخص کردن Service Value system تعاریف جدیدی در استاندارد ITIL4 مطرح می شود که جذابیت زیادی برای تمامی کارشناسان و مدیران در حوزه IT و کسب و کارهای خدماتی ایجاد می کند.
نظام آراستگی محیط کار 5s
در این دوره شما در جایگاه یک مدیر و یا کارمند با آشنایی با 5s به این درک خواهید رسید که ساماندهي محيط كار يك مسئوليت اضافي نيست و بخشی از كار روزمره شما محسوب میگردد و عده ای دیگر موظف به اجراي آن نیستند.
نرم افزار ویژوال پارادایم (Visual Paradigm)
در این دوره یاد خواهید گرفت که چگونه از این نرم افزار در پروژه های مختلف حوزه مدیریت فرآیندها با دیدگاه های گوناگون مانند دیدگاه سازمانی، دیدگاه دادهها، دیدگاه کنترلی و … استفاده کنید.
دوره های مهارت های نرم خود مدیریتی
بسته آموزش تیم حرفه ای T8
تیم متخصص دپارتمان یادگیری مؤسسه نمو با تجربه بیش از 10 سال اجرای آموزش های سازمانی و شناسایی اصلی ترین دغدغه ها و نیازهای آموزشی سازمان ها و مجموعه های کارفرما، بسته اجرایی آموزش تیم حرفه ای T8 را در قالب یک پیکیج کامل مهارت های نرم برنامه ریزی و طراحی کرده است.
دوره آموزش تفکر سیستمی
دوره آموزش تفکر سیستمی طوری طراحی و برنامه ریزی شده است تا شما بتوانید به صورت اصولی با مفاهیم نظری تفکر سیستمی آشنا شده و در قالب ارائه مثال، معرفی تکنیک ها و ابزارها و تمرین های کاربردی بتوانید نحوه پیاده سازی آن را در سازمان خود بیاموزید.
دوره آموزش کار تیمی
در این دوره آموزشی با طراحی فعالیت های گروهی و بازی های مؤثر در حوزه تقویت مهارت های کارتیمی یک مسیر یادگیری هیجان انگیز را تجربه خواهید کرد.
دوره آموزش حل و مدیریت تعارض
در این دوره با شناخت انواع تعارضات و بهره گیری از روش بارش فکری به اثربخش ترین راهکارهای مدیریت تعارضات دست پیدا خواهید کرد.
مهارت های ارتباطی با رویکرد مذاکره و فن بیان
در این دوره شما با آشنایی با مفاهیم کلیدی و تکنیک ها و تمرین های کاربردی، قادر خواهید بود دانش و مهارت های لازم در حوزه ارتباطات را در خود تقویت نمائید.
مدیریت زمان
در این دوره آمورشی کاربردی، شما خواهید دید که مدیریت زمان اصولی چگونه منجر به استفاده بهینه از زمان می شود. علاوه بر آن شما یاد می گیرید به عنوان یک مدیر توانمند زمان به خوبی فرصتهای تفریح و فراغت برای خود ایجاد کنید و با لذت بردن از مسیر زندگی، به اهداف و نتایج خود دست یابید.
مدیریت استرس
در این دوره آموزشی، با بررسی عوامل مختلف استرس در زندگی و محل کار و ارائه تکنیک های اجرایی و کارآمد در قالب راهبردهای ذهنی، عاطفی و رفتاری، شما را به مسیری اثربخش در جهت مدیریت استرس هدایت می کنیم.
اصول، تکنیک ها و موانع خلاقیت
در این دوره آموزشی حرفه و کاربردی شما به عنوان یک رهبر سازمان و صاحب یک کسب و کار با موانع خلاقیت آشنا شده و با به کارگیری تکنیک های اثربخش به راهکارهای اصولی برای رفع آنها دست خواهید یافت.
راهکارهای تقویت خلاقیت در سازمان
در این دوره با بهره گیری از روش های نوین و تعاملی یادگیری و ارائه راهکارها و تکنیک های کاربردی شاهد آن خواهید بود که تقویت خلاقیت مانند هر مهارت دیگری امکان پذیر است. همچنین شما به عنوان یک فرد خلاق چگونه می توانید در رشد سازمان خود سهیم باشید.
تفکر خلاق
در دوره تفکر خلاق با ایجاد فضایی پویا برای یادگیری و با بهره گیری از روش های ایفای نقش و فعالیت های گروهی، شما می توانید مهارت ها و تکنیک های لازم برای پرورش تفکر خلاق را در خود تقویت کنید.
ضروری ترین مهارت های توسعه فردی در سازمان ها
در این دوره آموزشی ضروری ترین مهارت ها برای یک برنامه توسعه فردی در راستای توانمندسازی فردی و سازمانی مخاطبین هدف ارائه می شود. علاوه بر آن شما می توانید در یک مسیر یادگیری در کنار مدرس حرفه ای برنامه ریزی کارآمدی را برای توسعه فردی خود داشته باشید.
اصول ارتباط مؤثر (تعامل 360)
در دوره اصول ارتباط مؤثر در یک فضای تعاملی یاد می گیریم که چطور با تکنیک های اثربخش این مهارت ضروری زندگی را در خود تقویت کنیم و بهتر از همیشه بتوانیم مشکلات برقراری ارتباط با دیگران را مدیریت کنیم.
دوره آموزشی مهارت های برقراری ارتباط مؤثر
در این دوره به صورت کاربردی تکنیک های لازم برای برقراری ارتباط مؤثر ارائه می گردد. همچنین فراگیران با اجرای تمرین ها و فعالیت های عملی متنوع مهارت ارتباطی خود را در حیطه های کاری و شخصی بهبود و توسعه می دهند.
رفتارشناسی با مدل رفتاری دیسک
در این دوره با آشنایی مدل رفتاری DISC و شناخت چهار قالب اصلی تیپ های شخصیتی به نقاط قوت و ضعف خود پی برده و در حوزه کار و زندگی اجتماعی و شخصی خود تحول ایجاد خواهید کرد.
گفتگوی دشوار در مذاکره
در این دوره خواهید دید که در گفتگوهای دشوار مذاکره می توان مسیر را به سمت برد هر دو طرف هدایت کرد، اگر به این موضوع واقف باشید که برای هر تاکتیک مذاکره یک ضد تاکتیک یا ضد ترفند هم وجود دارد.
فن بیان و آیین سخنوری
در این دوره با رویکردی مدیریتی به موضوع فن بیان پرداخته می شود و روش های فعال سازی و ارتقاء هوش کلامی را یاد خواهید گرفت.
دوره آموزش هوش هیجانی ابزاری برای مقابله با هیجانات منفی
در این دوره با شناخت هوش هیجانی و تأثیر آن در زندگی و کار، روش های مقابله با هیجانات منفی را به همراه توانایی توسعه هوش هیجانی و سنجش آن را فرا خواهید گرفت.
دوره آموزش حل مسئله با تفکر خلاق
در این دوره به همراه آشنایی با خطاهای شناختی و ارتقاء مهارت لازم، فرآیند حل مسئله را با به کارگیری تفکر خلاق تجربه کرده و این مهارت شایسته ی مدیریتی را در خود پرورش خواهید داد
شخصیت شناسی کسب و کار (کاربرد آن در تیم سازی)
در این دوره در آغاز با مفاهیم الگوهای شخصیتی آشنا خواهید شد، آزمون ها به صورت استاندارد در اختیار مخاطبین قرار خواهد گرفت و نتایج در جلسات به صورت کامل تحلیل خواهد شد.