من علی پژهام، مدرس 5S، به این موضوع باور دارم که
ایجاد تغییر مثبت و بهبود مستمر در هر فرآیندی نیازمند ایجاد تغییر در نگرش تیم درگیر آن فرآیند خواهد بود.
برآیند خروجی هر جامعه ای نهایتا برند یک فرد، یک خانواده، یک سازمان و حتی یک کشور خواهد شد و در این میان اگر مشکلی وجود دارد: تا چه اندازه ” من ” مسئولم…
این نگاه، علاقه و روحیه پرسشگر من موتور محرکی قوی برای وررد به ابزارهای مدیریت کیفیت و کایزنی بود. ایجاد سیستم هایی که باعث بهبودهایی هرچند کوچک ولی ماندگار در یک محیط کسب و کار می شود.
در این بین معجزه ای رخ داد، اولین تجربه من در تدریس، وقتی که به اجبار نیامدن استاد اصلی مجبور به برگزاری آن شدم.
چه عشقی داشت معلمی، چه لذتی داشت آموختن و چه سخت بود مسئولیت انتقال آنچه آموختی؛ با این حال آنچه باور داری در اجرا کافی نخواهد بود! و وقت آن رسیده بود که سهم خودم را ادا کنم.