جستجو برای:
  • خانه
  • دوره های نمو
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
خدمات آموزش سازمانی نمو
  • خانه
  • دوره های نمو
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

محاسبه نرخ بازگشت سرمایه در آموزش (ROI)

خانهمدیریت آموزشمحاسبه نرخ بازگشت سرمایه در آموزش (ROI)
حالت مطالعه

اهمیت محاسبه نرخ بازگشت سرمایه در آموزش (ROI)

محاسبه نرخ بازگشت سرمایه آموزش آن جایی اهمیت پیدا می کند که بدانیم صرفا آموزش و اجرای دوره های آموزشی نمی تواند در راه رسیدن به اهداف سازمانی کمک کند. آموزش ها می بایست مطابق اصول و روش های علمی پایه ریزی شوند تا نتیجه به دست آمده نیازهای فعلی و آتی سازمان را مرتفع نماید. در غیر اینصورت آموزش ها بی فایده و حتی در مواردی باعث اتلاف سرمایه های سازمان نیز می شوند.

در عصر حاضر، سازمان های تولیدی و خدماتی سالانه مبالغ قابل توجهی از منابع خود را صرف سرمایه گذاری در برنامه های آموزشی خود می کنند، با توجه به محدودیت منابع در سازمان ها، این سوال پیش می آید که چگونه می توان پی برد نتایج بدست آمده از اجرای دوره های آموزشی در راستای تحقق اهداف مورد نظر سازمان است؟ جواب به این سوال سازمان ها را ملزم می کند تا یک سیستم ارزشیابی جامع و کامل طراحی کند تا بدین طریق بتوانند اثربخش بودن نتایج حاصل از آموزش ها را در شاخص های کلیدی کسب و کار و در قالب ROI محاسبه و ارائه نمایند و فرآیندها و عملکرد آموزش را شریک تجاری و کلیدی سازمان کنند.

در این دوره شما به عنوان یک متولی آموزش نحوه همسوسازی برنامه های آموزشی را با استراتژی های سازمان خود یاد گرفته و در قالب کارگاه های عملی نحوه محاسبه نرخ بازگشت سرمایه در آموزش را خواهید آموخت.

وجه تمایز:

  • تشریک استراتژیک فرآیندهای آموزش با کسب و کار سازمان
  • نحوه همسوسازی برنامه های آموزشی در راستای اهداف و استراتژی های سازمان ها
  • طراحی کارگاه هایی در راستای تحقق اهداف دوره (محاسبه نرخ بازگشت سرمایه در آموزش)

تعداد جلسات                               ظرفیت پیشنهادی                                نوع آموزش

2 جلسه                                            25 نفر                                      کارگاهی

نتایج مورد انتظار

فراگیران پس از اتمام دوره ضمن بیان مفاهیم ارزیابی، ارزشیابی، اندازه گیری و آزمون می توانند برای دوره آموزشی معین، فرآیندهای برنامه ریزی ارزیابی، گردآوری،تحلیل داده ها را مطابق مدل اثربخشی جک فیلیپس انجام دهند و نرخ بازگشت سرمایه ناشی از اجرای برنامه آموزشی را طی گزارشی ارائه نمایند.

محتوای دوره

مقدمه
آشنایی با مفاهیم
ویژگیهای سرمایه گذاری
بررسی رویکرد آموزش
نحوه همسوسازی برنامه های آموزشی با اهداف و استراتژی های سازمان
آشنایی با مدل های سنجش اثربخشی آموزش
آشنایی با مدل و فرآیند بازگشت سرمایه در آموزش (ROI)
کارگاه

درخواست مشاوره

برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.

درخواست مشاوره
05138470048

نیاز به مشاوره دارید؟

در صورتی که نیاز به مشاوره دارید می توانید فرم را تکمیل نمایید و یا با ما در تماس باشید

درخواست مشاوره رایگان

دوره های مرتبط

دوره شناخت و رفع چالش های آموزش و توسعه کارکنان در سازمان ها

در این دوره شما درک خواهید کرد که چگونه با شناسایی و کشف چالش های آموزش های سازمانی کارکنان خود می توانید به راهکارهایی اصولی و اجرایی برای رفع آنها دست یابید.
سازمانی | کارگاهی

ارزشیابی اثربخشی برنامه های آموزشی

در این دوره فراگیران با اجرای تمرین ها و کارگاه های آموزشی متنوع مهارت ارزشیابی هر یک از مراحل چهارگانه اجرای کلاس آموزشی را با مدل دکتر پاتریک خواهند آموخت.
سازمانی | کارگاهی

برنامه توسعه فردی (IDP)

برنامه توسعه فردی (IDP) که به صورت فزاینده‌ای در حال گسترش است؛ راهکار سازمان‌های پیشرو برای استقرار نظام یادگیری توسعه یافته و مبتنی بر شایستگی است.
سازمانی | کارگاهی

مدل ارزشيابي اثربخشي ROE

با توجه به ناکارآمدی مدل‌های ارزشیابی آموزشی موجود و آثار منفی آنها بر نظام‌های آموزشی، مدل ارزشیابی اثربخشی ROE به عنوان دستاوردی نوین در حوزه ارزشیابی آموزشی علاوه بر کمک به ارتقای اثربخشی برنامه‌ها و نظام‌های آموزشی در سازمان‌ها، میزان اثربخشی آنها را بر مبنای انتظارات ذینفعان ارزشیابی می‌کند.
سازمانی | کارگاهی

آشنایی با فرصت های نوین یادگیری در سازمان‌ها

شناخت و به کارگیری فرصت‌ ها و الگوهای نوین یادگیری که اغلب بر مبنای نظریه‌های نوین حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی ارائه شده، گامی موثر برای ایجاد تغییرات اثربخش در حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی است.
سازمانی | کارگاهی

مهارت های تدریس اثربخش

این دوره، مدرسان حرفه‌ای را در یک کار گروهی با مهارت های تدریس اثربخش آشنا می‌کند که تا با خروج از ساختار ذهنی تدریس سنتی و بهره ‌گیری از مهارت تسهیل ‌کنندگی و مربیگری، به شکلی محتوا را ارائه کنند که در عمل، فراگیران بتوانند آن را به صورت کاربردی در تدریس خود به کار گیرند.
سازمانی | کارگاهی

chat_bubble_outlineنظرات

قوانین ثبت دیدگاه

Be the first to review “محاسبه نرخ بازگشت سرمایه در آموزش (ROI)” لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

سازمانی | کارگاهی

امتیاز
0 از 0 رأی
بدون امتیاز 0 رای
سازمانی | کارگاهی
16 ساعت
Category: مدیریت آموزش
© 2025 خدمات آموزش سازمانی نمو. تمامی حقوق محفوظ است
ثبت درخواست دوره سازمانی

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت