احمد وطن خواه

من احمد وطن‌خواه هستم و سال‌هاست در حوزه تدریس تفکر سیستمی و ترجیحات فکری فعالیت می‌کنم. نزدیک به ۳۰ سال تجربه کار در حوزه سیستم‌ها، سازمان‌ها و روابط انسانی باعث شده از زاویه‌های مختلف با چالش‌های واقعی سازمان‌ها روبه‌رو شوم. سال‌هایی را به‌عنوان سرممیز ایزو و ارزیاب تعالی سازمانی فعالیت کرده‌ام و در این مسیر با مدیران بسیاری در نقش مشاور همراه بوده‌ام. همین تجربه‌ها به‌تدریج مسیر کاری من را بیشتر به سمت آموزش و توسعه نگاه مدیریتی سوق داد.

در سال‌های اخیر تمرکز اصلی من بر موضوعاتی مثل مدیریت، تفکر سیستمی و خودشناسی بوده است. برای من آموزش فقط انتقال چند مفهوم یا ابزار نیست؛ بیشتر تلاشی است برای کمک به تغییر شیوه فکر کردن و نگاه کردن به مسائل. همیشه به این جمله باور داشته‌ام که: «اگر فکر می‌کنید آموزش هزینه است، جهل را تجربه کنید.»

به نظرم ما در سازمان‌ها، محیط کار و حتی در زندگی شخصی زمانی می‌توانیم عملکرد بهتری داشته باشیم که یادگیری را جدی بگیریم. مهارت‌هایی مثل تعامل مؤثر، مدیریت ارتباطات و شناخت بهتر خود و دیگران معمولاً چیزهایی نیستند که در مدرسه یا دانشگاه به شکل عملی یاد بگیریم، در حالی که بخش مهمی از کیفیت زندگی و کار ما به همین مهارت‌ها وابسته است. برای همین همیشه خوشحال می‌شوم وقتی می‌بینم افرادی آگاهانه بخشی از زمان و سرمایه زندگی‌شان را صرف یادگیری می‌کنند و نتیجه آن را چند برابر در مسیر زندگی و کارشان می‌بینند.