از استخدام‌های پرهزینه تا انتخاب‌های هوشمند!

تجربه یادگیری چگونه رقم میخورد؟

ساختار کارگاه به‌گونه‌ای طراحی شده که محتوا، تعامل و تمرین در هم تنیده باشند.

• ارائه مفاهیم و چارچوب‌های اصلی در فضای مشترک
• تمرین عملی، گفت‌وگو و حل مسئله در گروه‌های کوچک
• حضور شرکای یادگیری در نقش منتور و همراه تصمیم‌سازی

مشارکت‌کنندگان به ۴ گروه یادگیری تقسیم می‌شوند و هر گروه در کنار یک شریک یادگیری، تمرین‌ها و چالش‌های واقعی جذب را پیش می‌برد.
در هر جلسه، بخشی از زمان به تعامل گروهی، تحلیل موقعیت‌ها و حل تمرین اختصاص دارد؛ جایی که یادگیری عمیق اتفاق می‌افتد.

 به علاوه یادگیری از دل تجربه‌های واقعی صنعت

در کنار جلسات اصلی، هر هفته میزبان یکی از متخصصان باتجربه صنعت در حوزه جذب و استخدام هستیم.
این نشست‌ها فرصتی است برای شنیدن تجربه‌های واقعی، پرسیدن سؤال‌های چالش‌برانگیز و دیدن تصمیم‌های جذب از زاویه عمل، نه تئوری.

چرا باید در کارگاه آموزشی اتاق تصمیم جذب شرکت کنید؟

اگر شما هم:

• در استخدام، بارها با تصمیم‌های پرهزینه روبه‌رو شده‌اید
• احساس می‌کنید رزومه و مصاحبه به‌تنهایی برای انتخاب کافی نیستند
• می‌خواهید به‌جای روش‌های پراکنده، نگاه ساختاریافته به جذب داشته باشید
• به‌دنبال کاهش خطاهای ذهنی در ارزیابی افراد هستید
• می‌خواهید تجربه کارجو و برند کارفرمایی را آگاهانه مدیریت کنید

اتاق تصمیم جذب دقیقاً برای شما طراحی شده است.

این کارگاه کمک می‌کند:

• جذب و استخدام را به‌عنوان یک فرآیند تصمیم‌گیری ببینید
• مسئولانه، آگاهانه و کم‌ریسک انتخاب کنید
• بین داده، تجربه و قضاوت انسانی تعادل برقرار کنید

ارزش‌هایی که در اتاق تصمیم جذب تجربه می‌کنید