در سال های اخیر شاهد این موضوع هستیم که در تحقیقات و مطالعاتی که در زمینه مهارت های نرم مدیریتی منتشر می شود، مهارت حل مسئله برای مدیران همیشه در لیست 10 مهارت نرم برتر بوده است. به این دلیل که توانمندی یک مدیر و رهبر در تصمیم گیری و حل مسئله از مهم ترین عوامل موفقیت او در هدایت سازمانش به سمت اهداف تعریف شده است.
مدیران در طول روز زمان زیادی را به حل و فصل مشکلات و چالش های مربوط به کارکنان، مشتریان، پیمانکاران و شرکا اختصاص می دهند، اما در اغلب مواقع این مشکلات به صورت غیر حرفه ای و سطحی حل شده و باعث بروز چالش ها و نارضایتی های جدی تر می شود. پس لازم است که با یک آموزش اصولی و کاربردی، نه تنها با راهکار مؤثر حل مسئله آشنا شوند،بلکه بتوانند به صورت عملی این راهکارها را تمرین کرده و خودشان را برای چالش ها و مسائل واقعی محیط کار آماده سازند.
در دوره آموزشی بازی جدی لوپ، مسیر یادگیری کشف و حل مسئله برای مدیران براساس تجارب جهانی در حوزه رهبری سازمان ها و با استفاده از بازی های جدی لگو طراحی شده است. مدیران یادگیرنده در فضایی پر از هیجان و در قالب بازی های جدی مدیریتی روش متفاوتی برای حل چالش ها و مسائل واقعی سازمان ها را تجربه می کنند.
تعداد جلسات ظرفیت پیشنهادی نوع آموزش
1 جلسه 18 نفر کارگاهی
نتایج مورد انتظار
- کشف و حل مسئله برای مدیران در قالب بازی های جذاب لگو
- ارتقاء توانمندی مدیران در دست و پنجه نرم کردن با بغرنج ترین چالش های سازمانی
شایستگی های مورد انتظار:
- حل مسئله برای مدیران
- تفکر استراتژیک
- تفکر سیستمی
- رهبری
محتوای دوره
- معلولیت های یادگیری سازمانی
- انواع پیچیدگی ها در سازمان
- ویژگی های محیط کسب و کار
- خصوصیات سیستم ها
- قوانین حاکم بر سیستم ها
- انواع ساختارهای مشکل ساز
- انواع ساختارهای کارساز
- دیسیپلین های سازمان یادگیرنده
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
دوره آموزش کار تیمی
دوره آموزش تفکر سیستمی
تفکر خلاق
دوره آموزش حل و مدیریت تعارض
دوره آموزشی روانشناسی مذاکره
قوانین ثبت دیدگاه